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泛航物流舉辦2019年新員工座談會


新員工是企業的未來,隨着泛航不斷地壯大,需要大量的專業人才。這一年我們迎來了14位新同事,將近60%為剛步入社會的應屆大學生。公司向來關心新同事的成長,9月24日為14位新同事舉辦座談會,希望以此搭建交流溝通的平台,為新員工答疑解惑。出席座談會的領導有總經理賀忠先生、總經理助理宋丹女士及各職能部門負責人。

座談會上氣氛輕鬆愉快,新員工的自我介紹花樣百出,惹來一陣陣歡聲笑語,他們暢談自己來到公司後在工作及生活上的感受,都非常認可公司的人文關懷!人力行政部準備了遊戲環節,通過遊戲使大家迅速互相認識。同時還為新員工們準備了驚喜時刻,播放親朋好友為他們加油、鼓勵的視頻,深深地感動了在場的每一位同事。

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隨後,賀忠總經理代表公司對新員工的加盟表示熱烈歡迎,與大家分享自己多年來的工作經驗與收穫,並對新員工的個人發展提出三點建議:

一、希望每位新員工都要有夢想,做好人生規劃,制定奮鬥目標。

二、增強自信心,樹立終身學習的理念,向書本學習,向同事學習,不斷提升自我能力,用學到的知識解決實際問題,做到與時俱進。

三、為自己的夢想付諸行動,在追尋夢想的同時不忘遵守個人職業道德,凡事德字為先。

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在互動溝通環節,新員工在座談會上都一一發言,向公司提出了寶貴的意見和建議。公司領導對每一位新員工的發言都非常重視,並現場進行了一對一的溝通和迴應,同時號召全體新員工敢於直言進諫,充分發揮自己的優勢,與公司共同成長!

通過此次座談會,新員工增強了對公司的歸屬感,也拉進了與公司領導之間的距離。相信今後大家會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中,為公司的發展奠定堅實的人才基礎。